北奔重汽第一时间学习研讨集团公司2022年度工作会报告

1月27日上午，北奔重汽领导班子成员、总经理助理及各单位中层正职以视频会形式参加了集团公司2022年度工作会，下午召开专题会，利用5个小时进行了集中学习讨论。全体干部职工晚上第一时间转发学习集团公司官方微信，确保了第一时间学习贯彻全覆盖。

会上，总经理助理以上领导及部分中层干部结合各自分管工作，从学党史铸信仰、强信念、增信心，悟思想找立场、找方向、找方法，办实事强宗旨、转作风、暖人心，开新局强担当、重实干、创一流，全方位对照对标进行了讨论发言。

通过学习研讨，广大干部职工一致认为，焦开河董事长所作的工作会报告系统全面、站位高远，必将激励全系统干部职工“踔厉奋发致广大、笃行不怠尽精微”。报告既讲好了“创造性贯彻落实党中央决策部署”这个政治上的“大逻辑”，又讲好了“体系化推进高质量发展”这个工作中的“小切口”；既有对集团公司“公转”体系的总结、分析和安排，又有对各单位“自转”体系的点评、表扬和激励；既有对科技创新和管理创新“双轮驱动”的具体安排，又有对筑牢安全质量“两大基石”的强力推动；既是“任务书”，也是“路线图”；既是世界观，也是方法论。

公司党委书记、董事长何清从“道路对了不怕遥远；我们知定位；立意深远；实干为先；先进的思想武装先进的头脑；科学的方法和路径决定成功的事业；大道至简、实干为先”七个方面对报告进行了总结性学习发言，并结合公司2022年任务目标，对领导干部提出了更具体、更清晰的方法思路及要求。提出要坚定不移按照集团公司党组的要求，跟着走、照着做、落实好，不断武装头脑解决本领恐慌，寻找科学的方法和路径真抓实干，用体系化的思维，前瞻性的思考，全局性的布局，解决难问题、啃下硬骨头、干出新事业。

最后，何清引用集团公司2022年度工作会报告题目来勉励广大干部职工，保持战略定力，坚定必胜信心，强化责任担当，在新的赶考之路上体系化推进高质量发展。

起跑就要冲刺，开局即是决战。北奔重汽全体干部职工将再学习、再贯彻、再落实集团公司2022年度工作会议精神，武装头脑，对标对表，进一步明晰方法路径，全力以赴投入到全年任务目标奋战中。